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Calculadora de indemnización por despido
Calcula gratis tu indemnización por despido improcedente, objetivo o fin de contrato temporal en España, con 33, 20 o 12 días por año y sus topes legales.
Cómo se calcula la indemnización por despido
En el despido improcedente la indemnización es de 33 días de salario por año trabajado (con un máximo de 24 mensualidades) y de 45 días por año por el tiempo anterior al 12 de febrero de 2012. Los periodos inferiores a un año se prorratean por meses.
En el despido objetivo son 20 días por año con un máximo de 12 mensualidades, y en el fin de contrato temporal 12 días por año.
Fuente: Arts. 49, 53 y 56 del Estatuto de los Trabajadores y Disp. Trans. 11.ª del RDL 3/2012. Hay una reforma del sistema de indemnización en negociación: verifica el BOE.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me corresponde por despido improcedente?
33 días de salario por año de servicio, con un máximo de 24 mensualidades; 45 días por año para el tiempo anterior a febrero de 2012.
¿Cuánto cobro por despido objetivo?
20 días por año, máximo 12 mensualidades, más el preaviso de 15 días o su importe.
¿Cómo se calcula el salario diario?
Salario bruto anual dividido entre 365, incluyendo las pagas extra.
¿La indemnización paga IRPF?
Está exenta dentro del mínimo legal (hasta 180.000 €).
¿Qué hago si me despiden?
Tienes 20 días hábiles para impugnar el despido; consulta a un abogado laboralista o sindicato.