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Carta de renuncia voluntaria (Chile)
Genera tu carta de renuncia voluntaria con aviso de 30 días y solicitud de finiquito. PDF y Word en minutos, según el Código del Trabajo.
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Cómo renunciar a un trabajo en Chile
En Chile, la renuncia voluntaria es una causal de término del contrato (Art. 159 N.º 2 del Código del Trabajo) y debe comunicarse por escrito con a lo menos 30 días de anticipación. Conserva una copia con la firma del empleador o envíala por carta certificada.
Qué incluir
- Tus datos, RUT, cargo y empresa.
- La fecha de término de la relación laboral.
- La solicitud de finiquito y certificados.
Al renunciar tienes derecho a tu feriado proporcional y a las remuneraciones pendientes, pero no a indemnización por años de servicio. Calcula tu finiquito en la calculadora de finiquito. El finiquito debe ser ratificado ante un ministro de fe (Art. 177).
Preguntas frecuentes
¿Cuánto aviso debo dar?
Al menos 30 días de anticipación, por escrito.
¿Tengo derecho a indemnización si renuncio?
No, salvo que tu contrato o convenio la contemple. Sí te corresponde feriado proporcional y remuneraciones pendientes.
¿Debo firmar un finiquito?
Sí, y debe ser ratificado ante notario, inspector del trabajo u otro ministro de fe para que tenga valor.
¿Pueden retener mi finiquito?
No: el pago debe hacerse dentro de diez días hábiles contados desde la separación (Art. 177).