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Calculadora de prestaciones laborales
Calcula gratis tus prestaciones laborales en República Dominicana: preaviso, auxilio de cesantía, vacaciones y regalía pascual según el Código de Trabajo.
Cómo se calculan las prestaciones laborales en República Dominicana
El salario diario se obtiene dividiendo el salario mensual entre 23,83. El preaviso (Art. 76) es de 7, 14 o 28 días según el tiempo de servicio. El auxilio de cesantía (Art. 80) es de 6 días con 3 a 6 meses, 13 con 6 a 12 meses, y 21 días por año (23 si llevas 5 años o más). Las vacaciones (Arts. 177-179) son 14 días laborables (18 con 5 años o más) y la regalía pascual es un doceavo del salario del año.
Fuente: Código de Trabajo de la República Dominicana (Ley 16-92).
Preguntas frecuentes
¿Qué es el auxilio de cesantía?
La compensación que paga el empleador cuando termina el contrato sin que el trabajador tenga la culpa.
¿Cómo se calcula el salario diario?
Salario mensual dividido entre 23,83.
¿Cuántos días de vacaciones me tocan?
14 días laborables tras un año; 18 tras cinco años.
¿Qué es la regalía pascual?
Un doceavo del salario ordinario recibido en el año.
¿Cobro cesantía si renuncio?
No, solo si el empleador termina el contrato o hay dimisión justificada.