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Calcolatore di liquidazione e TFR
Calcola gratis il TFR (art. 2120 c.c.), i ratei di tredicesima e quattordicesima, le ferie non godute e l’indennità di preavviso alla fine del rapporto di lavoro.
Come si calcola la liquidazione in Italia
Alla fine del rapporto di lavoro ricevi il TFR, pari per ogni anno alla retribuzione annua lorda divisa per 13,5 (art. 2120 c.c.), contando come mese intero la frazione pari o superiore a 15 giorni. A questo si aggiungono i ratei di tredicesima (e di quattordicesima, se prevista), le ferie e i permessi non goduti e, nel licenziamento senza preavviso lavorato, l’indennità sostitutiva del preavviso (art. 2118 c.c.).
Fonte: Codice civile, artt. 2118 e 2120; contratto collettivo applicato.
Domande frequenti
Come si calcola il TFR?
Retribuzione annua lorda ÷ 13,5 per ogni anno di servizio, in proporzione ai mesi, più la rivalutazione annua.
Quando si paga il TFR?
Alla cessazione del rapporto, nei tempi previsti dal CCNL o dal contratto.
Le ferie non godute si pagano?
Sì, alla cessazione del rapporto si monetizzano.
Il risultato è netto?
No, è lordo: non sono detratte ritenute e imposte.
Cos’è la rivalutazione?
1,5% fisso più il 75% dell’inflazione ISTAT, applicata ogni anno al fondo TFR; qui non è inclusa.