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Carta de renuncia voluntaria lista para firmar
Crea tu carta de renuncia voluntaria en México con tus datos, último día de trabajo y solicitud de finiquito. Descárgala en PDF y Word en minutos.
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Cómo renunciar correctamente a un trabajo en México
En México no existe un preaviso obligatorio por ley para que el trabajador renuncie, pero presentar una carta de renuncia por escrito y conservar tu acuse de recibido es la mejor prueba de que la terminación fue voluntaria y de la fecha de salida.
Qué debe decir la carta
- Tu nombre, puesto y empresa.
- Que la renuncia es libre y voluntaria.
- El último día de labores.
- La solicitud de pago de tu finiquito y de tu constancia laboral.
Qué te corresponde al renunciar
Salarios pendientes, aguinaldo proporcional, vacaciones no disfrutadas con prima vacacional y, con 15 años o más de servicio, prima de antigüedad. Calcula cuánto en la calculadora de finiquito.
Pide siempre que te sellen o firmen una copia como acuse. No firmes documentos en blanco.
Preguntas frecuentes
¿Debo avisar con anticipación para renunciar?
La ley no obliga al trabajador a dar preaviso, pero es una buena práctica avisar con 15 días y está bien indicarlo en tu carta o en tu contrato.
¿Es obligatorio que la empresa acepte mi renuncia?
No. La renuncia es un acto unilateral del trabajador; la empresa no necesita aceptarla, solo pagar lo que te corresponde.
¿Qué pasa si no me pagan el finiquito?
Puedes acudir al Centro de Conciliación Laboral de tu estado; es el paso previo obligatorio a demandar.
¿Tengo derecho a indemnización si renuncio?
No, la indemnización de 3 meses y 20 días por año solo aplica a despido injustificado.