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Carta de cobrança de verbas trabalhistas

Cobre por escrito 13º, férias, saldo de salário ou rescisão do seu empregador, com prazo e recibo. PDF e Word.

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Pagamento seguro com PayPal ou cartão. Prazo de dois anos após o fim do contrato (art. 7º, XXIX, CF).

🔒 Esta é uma pré-visualização. O texto completo é liberado após o pagamento.

Como cobrar verbas trabalhistas no Brasil

Uma carta de cobrança registra o que lhe devem. Se não houver resposta, procure o sindicato da categoria, o Ministério do Trabalho e Emprego ou ajuíze reclamação trabalhista. O prazo é de dois anos após o fim do contrato, cobrando-se os últimos cinco anos (art. 7º, XXIX, da Constituição).

Perguntas frequentes

Quanto tempo tenho para reclamar?

Dois anos após o fim do contrato, com cobrança dos últimos cinco anos.

A carta vale como prova?

Ajuda a comprovar a cobrança; o ideal é enviá-la com comprovante de entrega.

Onde reclamo?

Sindicato, Ministério do Trabalho e Emprego ou Justiça do Trabalho.

O que incluir?

Verbas, valor e prazo para pagamento.